Dunamis Consultancy

Dunamis betekent: kracht, vermogen. Dunamis betekent ook: dynamisch, in beweging, veranderen.

Ik heb deze naam gekozen, omdat ik ervan uitga dat mensen vroeger of later, in staat zijn hun eigen vermogens en krachten aan te spreken, om zich zo verder te ontwikkelen.

Want mensen zijn constant in beweging, in een veranderingsproces. En soms kunnen ze daar een steun in de rug bij gebruiken, of iemand die met hen mee kijkt naar verdere mogelijkheden.

Vanuit deze visie kijk ik naar de continue ontwikkeling van medewerkers en organisaties, een blijvend dynamisch gebeuren. Het is dan belangrijk om de kracht en het vermogen van mensen op het spoor te komen, zodat mogelijke problemen nog te voorkomen, dan wel beheersbaar zijn.

Het gaat er dan om zo in te grijpen, dat mensen hun eigen kracht en vermogens leren zien en gebruiken, zodat mogelijke problemen nog te voorkomen, dan wel beheersbaar zijn. Dat wil zeggen: voordat verhoudingen onherstelbaar beschadigd zijn, of voordat mensen zo in een staat van onvermogen raken, dat ze in een langdurig therapeutisch circuit terechtkomen.

Ik heb sinds 1997 een eigen coaching-, training- en advies bureau: Dunamis Consultancy. Ik ben werkzaam in de gezondheidszorg, het hoger- en universitair onderwijs en het bedrijfsleven. Naast mijn werkzaamheden voor Dunamis ben ik ruim 10 jaar werkzaam geweest bij de Universiteit Twente, als onderwijsondersteuner en vervolgens onderwijscoördinator (vakgroep Geneeskunde & Management) bij de faculteit Management en Bestuur. Daarnaast heb ik als predikant in verschillende zorginstellingen gewerkt. In die tijd heb ik me vooral bezig gehouden met ethische vraagstukken, wat zich geleidelijk heeft vertaald in aandacht voor bedrijfsethiek en vraagstukken rond waarden en normen in organisaties en zingevingsvragen in het kader van loopbaanbegeleiding. Ik werk oplossingsgericht, met aandacht voor dieperliggende drijfveren bij mensen, teams en organisaties. Ik richt me met name op de begeleiding van veranderingsprocessen, zowel individueel als bij groepen.Daarnaast ben ik mediator en adviseur rond ongewenste omgangsvormen op het werk.