CVL Leiderschap

De continuïteit van de organisatie waarborgen door juist nu drastisch te hervormen?
Nu de controle opvoeren of extra vertrouwen geven of scholing voorschrijven of...?
Strategische allianties aangaan of bij de huidige koers blijven?


De huidige economische ontwikkelingen vragen een vernieuwde kijk naar de gehele context.
Hoe vernieuwend en slagvaardig bent u met uw organisatie? Doet u met uw team(nog) de juiste dingen en hoe efficiënt werkt u met elkaar? Alleen technologische vernieuwing is niet voldoende. Het maakt verschil hoe de mensen met de snelheid van de vernieuwingen mee kunnen en willen ontwikkelen. Het vraagt een helikopterview, visie en durf om als leiding effectieve keuzes te maken. Het succes begint bij de leider die de ontwikkeling initieert!

Bent u een goede leider? Effectieve leiders zijn mensen die het verschil kunnen maken en stabiel blijven in snel veranderende omstandigheden. Op bezielende wijze, vanuit specifieke waarden, weten ze de balans te houden tussen diverse belangen; het bedrijfs-/familiebelang, eigen belang, belang van de medewerker en het maatschappelijk belang. Daarbij blijven ze op koers door hun authenticiteit en waarde-gedrevenheid. Op natuurlijke wijze leveren zij een wezenlijke bijdrage aan het grote geheel. Daarmee zijn zij in staat om organisatievernieuwingen te initiëren en te realiseren

Heeft u behoefte aan een professionele en ondernemende gesprekspartner, die u en uw organisatie / onderneming ondersteunt bij resultaatgericht Leiderschap? Wilt u uw leiderschapskwaliteiten verbeteren? Dan bent u aan het goede adres!