MRTO Coaching En Management

Gedurende mijn loopbaan als manager kwam ik steeds meer tot de ontdekking dat hoe uitdagend ik het behalen van de ‘niet verwachte’ resultaten ook vond, ik het meeste plezier beleefde aan het ontwikkelen van de mensen in mijn team. De menselijke geest begon mij meer en meer te interesseren. Ik ben me gaan verdiepen in de mogelijkheden en belemmeringen die mensen in zich hadden en hoe ik daarbij kon helpen.

Geïnspireerd door het werk van Marinus Knoope en door mijn eigen coach Rolph Pagano ben ik mezelf vervolgens gaan ontwikkelen als personal en management coach, om hiermee andere mensen te kunnen ondersteunen effectiever en efficiënter meer uit hun (zakelijke) leven te halen.

Ik ben er in navolging van Marinus Knoope echt van overtuigd dat ieder mens in staat is dat te bereiken dat hij of zij diep van binnen wil. Ik weet uit eigen ervaring, maar ook door alle mensen die ik sindsdien heb gesproken, dat dit echter eigenlijk zelden vanzelf gaat. De grootste belemmering om dat te bereiken wat je echt wil, ligt vooral in jezelf.

Tijdens mijn eigen leerproces als mens, maar vooral ook als coach is een duidelijke voorliefde ontstaan voor de modellen van het Enneagram en Neuro Linguïstisch Programmeren. Het enneagram helpt de cliënt zijn drijfveren te ontdekken, het NLP de bijbehorende overtuigingen. Gezamenlijk toegepast bieden zij inzicht in de missie en de identiteit van ieder individu.

Beide modellen bieden vervolgens ook de handvatten om de belemmeringen die deze drijfveren en overtuigingen opwerpen aan te pakken en te overwinnen.

Tegelijkertijd merkte ik ook dat het managementvak voor mij nog een bron van inspiratie en coachingsmateriaal was. Daar was ik zeker nog niet klaar mee. Ik moest dus op zoek naar de ideale combinatie van coaching en management. Die heb ik uiteindelijk gevonden in volgende fase van mijn eigen ontwikkeling, de oprichting van MRTO.

Met MRTO wil ik op inspirerende wijze mensen en organisaties het benodigde zelfinzicht laten verkrijgen en om laten zetten in toepasbare kwaliteiten en effectief gedrag.

Marco ten Oever